Iemand uit uw team heeft een andere baan, is plotseling ziek of u heeft een groot project erbij gekregen. Het werk moet gedaan worden, maar wel kostenefficiënt. Dus wat zijn de opties?

Met het Talent Kostenkompas berekent u wat de geschatte kosten per jaar zijn voor iemand die werk uitvoert op basis van een ‘equal pay’ uurtarief voor vijf verschillende contractvormen: Vaste medewerkers in loondienst (al dan niet tijdelijk) en 4 flex contractvormen: Uitzendkrachten, ZZP’ers Direct zonder bureau er tussen, ZZP’ers Indirect geworven via een bureau en Detacheren (werkenden in loondienst bij een externe leverancier).

Een ‘equal pay’-uurtarief is nodig om te voldoen aan duurzame en inclusieve werkrelaties. Dat tarief volgt voor iedereen de eigen cao voorwaarden en voor ZZP’ers houdt het kompas rekening met reserveringen voor verlof, pensioen, arbeidsongeschiktheid, opleiding en ondernemersrisico’s.